RECRUITMENT 採用情報
何を変え、何を守るべきか。
進化し続けてこそ、伝統産業に新たな価値が生まれる。
私は20代の頃、アメリカでスタント飛行のパイロットとして競技の世界に身を置いていました。 空を飛ぶという行為は常に危険と隣り合わせです。そこで学んだのは「危険を避けるのは運ではなく、準備である」 という揺るぎない事実でした。スタント飛行は、綿密な事前点検、厳格な規則の遵守、そして機体への深い知識と操縦技術がなければ成立しません。さらに、極限の状況でも冷静さを保つ体力と集中力、そして何より 「夢を実現する」という強い意志が不可欠です。かつての鍛錬の日々は、私の人生観の礎を築いてくれました。
またこの期間、基礎を理解せずに挑戦することの危うさも痛感しました。帰国後、経営に携わる未来を見据えて夜間大学院で経営を学んだのは、その教訓があったからです。常に基礎に立ち返り、学び続ける姿勢。それは、経営者となった今も揺らぐことのない指針です。
海外での挑戦で、多様な文化や価値観に触れました。異国の地で実力を評価される喜びを知ると同時に、世界には学ぶべきことが無限にあるとも実感したのです。今のヤマセが大切にする「柔軟さ」と「進化し続ける姿勢」の源流には、当時の経験が深く息づいています。
今日、ヤマセは伝統的なタイル原料の製造にとどまらず、リサイクル原料の活用、低温焼成技術、さらには精密な粉体微粉砕技術など、さまざまな新領域へ挑戦しています。組織としても、ただ規模を追うのではなく本質的な価値を追求してきました。
品質を維持し、持続可能な産業を築く適正価格での取引。環境に配慮した新しいタイルの開発による社会課題の解決。原材料の特性を活かした、タイル以外の製品への多角的な展開。
「挑戦するならヤマセ、安定供給ならヤマセ」とお客様にご指名いただき、タイル原料出荷量日本一に達することができたのは、何よりものづくりを愛する社員たちの努力の賜物です。
この地で1300年以上の歴史を持つ窯業。そこから大正時代に生まれたタイル産業は、今もなお変化し続けています。プリント技術の発達で商圏は世界へ広がり、土や石にはまだ私たちが解明できていない未知の可能性が眠っています。原材料に最も近い場所にいる私たちだからこそ、提案次第でタイルの可能性を無限に広げていくことができると、自負しています。私たちは、ただ製品をつくるのではなく「より良い未来をつくる技術」を提供する企業でありたい。そして、社員一人ひとりが自分の夢を実現できる場所でありたいと願っています。
「挑戦する者にこそ、新しい景色が見える。」
私たちと一緒に、これからの未来を楽しみながら考えてくれる仲間に出会えることを、心から楽しみにしています。
代表取締役 各務 友浩
選考の流れを教えてください。
エントリー（通年受付中）
▶説明会（新卒の方のみ）
▶一次面接（中途の方は会社説明も行います）
▶二次面接
応募から内定までどのくらいかかりますか？
選考状況によって様々ですが、およそ3週間から1ヶ月程度です。
異業種からの応募は可能ですか？
可能です。現在も鉄鋼業界やアパレル業界出身の社員が活躍しています。
学歴や性別による制限はありますか？
基本的にはありませんが、技術職には理系出身の方が適しています。
技術営業では文系出身の社員も活躍しています。
キャリア採用の応募時期はありますか？
通年採用しています。
入社後〜配属までの流れを教えてください。
1～3ヶ月程度の製造部研修の後、それぞれの部署に配属するような流れです。（研修期間は本人の知識量や状況に合わせて都度変化します。）
部署の異動はありますか？
基本的にありません。「産休前は製造部、復帰後は技術部」というように、本人の状況に合わせて異動したケースはあります。
土岐市近隣のことがあまりわかりません。どちらから通勤している人が多いですか?
近い人は土岐や多治見市内。遠い人で岐阜市から通っています。通勤時間は10分～2時間程度とまばらですが、全員が車またはバイクでの通勤です。
朝の渋滞状況などを考慮し、始業・終業を1時間繰り上げて勤務する社員もいます。
服装の決まりはありますか？
夏用・冬用と、制服が支給されます。工場や検査などで何かと汚れることが多い職場なので、制服なら安心です。
結婚や出産後も働くことはできますか？
もちろん可能です。産休後、復帰して働いている女性社員もいます。
福利厚生について教えてください。
◎各種社会保険完備◎資格取得支援制度◎通勤手当（月上限5万円）◎皆勤手当（月5,000円）◎職能手当（担当業務により5,000～20,000円）があります。
休暇は年末年始、GW、夏期、年次有給休暇があります。都合に応じて育児・看護・介護休暇も設けています。
社員寮や住宅手当はありますか？
社員寮はありませんが、全社員に住宅手当25,000円を支給しています。
会社周辺に越して一人暮らしをしている社員もいますが、この辺りの家賃は割と安めで生活もできているのでご安心ください。